Uncategorized Khóa đào tạo : Phương pháp đào tạo cấp dưới TWI – JI

Khóa đào tạo : Phương pháp đào tạo cấp dưới TWI – JI

Ngày đăng : 06/04/2014

topadmissionessay.com

5 NĂNG LỰC CẦN CÓ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ

– Kỹ năng làm việc

– Tinh thần trách nhiệm

– Kỹ năng cải tiến

– Kỹ năng sử dụng nhân lực

– Kỹ năng đào tạo

I. Mục đích 

■ Nâng cao năng suất làm việc

■ Giảm thiểu lãng phí,  hàng lỗi

■ Giảm thiểu tai nạn lao động bằng việc nâng cao ý thức về an toàn nơi làm việc

■Giảm thiểu hư hại về máy móc thiết bị tại nơi làm việc

II. Thờigian : Ngày 30~31/10/2013 (2 ngày)

9:00 ~16:30

Nghỉ trưa:12:00~13:30

Đón khách 8:30~9:00

Địa điểm : Phòng hội thảo, Tầng 2, Trung  Tâm điều hành, KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội

III. Đốitượng     : Cấp quản lý và các vị trí tương đương

Ngônngữ     : TiếngNhật→Tiếng Việt

Tài liệu          :Tiếng Nhật, Tiếng Việt

Phiên dịch    :Tiếng Nhật → Tiếng việt

Số người tham dự: 30 người (tối đa)

Phí tham dự :  4,000,000 VND/người (Chưa VAT

GIẢNG VIÊN: SHISHIDO TOSHIO

chuyen-gia-shishido

Ông SHISHIDO Toshio làm việc lâu năm tại Canon. Ông là giám đốc trung tâm vệ sinh an toàn trực thuộc tập đoàn Canon NhậtBản. Thực hiện điều hành nhà máy dựa trên sự dung hòa về an toànvà chi phí

Đồng thời ông là:

– Thành viên đánh giá OSHMS theo phương thức JISHA.

-Chuyên gia giảng dạy khóa học RST

-Chuyên gia giảng dạy khóa học TWI-JI

(+84)24 3959 0247 (+84)24 3959 0246